El personal
sanitario que
atiende a los
pacientes de los
países más afectados
por el
VIH/SIDA es
escaso, mal pagado,
con sobrecarga de
trabajo y carente de
capacitación, alertó
ayer la organización
Médicos Sin
Fronteras (MSF).
Durante la reunión
satélite "Atención a
la Falta de
Personal", en el
marco de la 17
Conferencia
Internacional sobre
SIDA, Moses
Massaquoi,
coordinador médico
de MSF en Malawi,
África, expresó que
en esa región es muy
frecuente que una
enfermera atienda
por sí sola a 400
pacientes, con un
salario de tres
dólares por día.
Las malas
condiciones de
trabajo y la falta
de apoyos, destacó,
provocan que el
personal médico
abandone las
clínicas para buscar
en otros países
mejores
oportunidades
laborales, lo que
conlleva a la
suspensión de
tratamientos y al
aumento de la tasa
de mortalidad.
Ante esta situación,
abundó, la
organización ideó
una estrategia
denominada "Task
Shifting" o "Cambio
de Roles", que
consiste en entrenar
a enfermeras y
voluntarios para que
sean capaces de
prescribir
medicamentos y
puedan dar
seguimiento a los
tratamientos.
Para Elena Alonso,
referente de SIDA y
Tuberculosis de MSF
en España, en México
el principal
problema no es la
falta de personal
médico calificado,
sino la
discriminación que
sufren los pacientes
por parte de los
profesionales de la
salud.
"Aquí la gente está
muy bien capacitada,
México es un país de
referencia en
infectología, aquí
no se trata de
capacitarlos, se
trata de que los
médicos se
comprometan con esta
enfermedad", indicó.
Expresó que en
América Latina,
donde la prevalencia
de la enfermedad es
baja, el estigma es
más fuerte porque el
padecimiento es
menos común entre la
gente, si se compara
con países del sur
de África, donde 1
de cada 5 individuos
vive con
VIH.
Los médicos y
enfermeras deben
entender, agregó,
que a la persona con
VIH/SIDA se
le debe tratar como
a cualquier otro
paciente con una
enfermedad crónica,
como lo es la
diabetes o la
hipertensión.
"Es importante que
los médicos de
México y
Latinoamérica no se
sientan amenazados
por los pacientes
seropositivos, que
no tengan miedo a la
infección. Así como
también es
importante que
cuenten con buenas
condiciones
salariales y
medicamentos
suficientes",
recomendó.
